ثقافةيمكن أن تشكل وتؤثر على جميع جوانب المنظمة تقريبًا ، بما في ذلك الفعالية التنظيمية والنجاح الشامل والنتيجة النهائية.
في 505 Metal Products ، نخلق ثقافات فريدة تخرج عن معايير معينة وأفضل الممارسات المتوقعة ، لمساعدة الموظفين على النجاح في السوق.
الموظفون السعداء يصنعون عملاء أكثر سعادة.نحن نقدم إجازة عائلية وأيام إجازة منتظمة.يتمتع الموظفون بالاستقلالية في تقرير ما هو مناسب لهم وفي المقابل يُتوقع منهم الالتزام تجاه الشركة.
وفي الوقت نفسه ، لا يخشى الموظفون التشكيك في الأشياء التي يمكن تحسينها.إنهم يجعلون العمل على رأس أولوياتهم ، وغالبًا ما يعملون لساعات طويلة.
